???????????????????????????????????

hallo,

ich habe folgende fragen:

habt ihr regelmäßig kontakt zu einem zendo?

seid ihr dort mehr engagiert, z.b. sitzt an der glocke usw.?

wie ist euer zendo organisiert, will heißen: wer entscheidet, wer an der glocke sitzt / sitzen darf, wer entscheidet, ob jemand dieses amt nicht genügend ausführt und nimmt ihm dieses ab?

wie wird mit meinungsverschiedenheiten umgegangen?
denkt ihr, dass leute einem lehrer assistieren sollten, die kein vertrauen in ihn haben? ist der lehrer in diesem fall berechtigt das amt abzunehmen?

ich frage, weil ich in einem zendo aus nächster nähe schwierigkeiten mitbekomme und deshalb irritiert bin.

ich würde mich über antworten freuen von leuten, die einfach aus ihrer erfahrung erzählen, wie sie es in ihrem zendo erleben. es wäre schön, wenn die antwortenden auf zu lange theoretische ausführungen, verbale spitzfindigkeiten, bewertungen der beiträge abderer und schlauheitswettbewerbe verzichten könnten, weil ich das gefühl habe dass das das, was sie eigentlich ausdrücken wollten, verwässert. und dazu ist mir das thema zu wichtig.

danke schon mal im voraus und ich hoffe sehr auf antworten!

stille

hallo,

nun weiß ich dass es "richtig" und "falsch" nicht gibt, weiß dass bewertung von was auch immer nicht unbedingt das ist was außen und innen frieden schafft...
und doch passiert es immer wieder dass ich bewerte, beschäme, verletze...
ich habe heute einen kollegen vor versammelter mannschaft zur schnecke gemacht. weil er ständig andere bewertet hat. haha, was für ein witz, aber ich habe halt auch dieses bewertende verhalten bewertet ...
ich hab sein verhalten 1 1/2 tage (seminar)ertragen und dann ist mir heute die hutschnur hochgegangen. und hab ihm das so treffend und korrekt rübergebracht, dazu den stillen applaus der anderen kollegen erhalten, dass er sofort mundtot war.
uund es ging mir echt gut damit, vor allem dann die bestätigung der anderen zu kriegen, wie gut und treffend ich doch formulieren kann.
ok, es hatte sein gutes denn er hatte den prozess echt blockiert, und so ist einiges ins fließen gekommen was vorher nicht möglich war. und ich fühlte mich gut und gerecht.
dann zum schluss hab ich ihn angesprochen ob es für ihn ok ist wie das lief heut, und er fing fast an zu weinen, er hat zwar immer noch einen ausdruck gehabt der mich verärgerte. aber diesmal hab ich einfach zwischen den zeilen verstanden dass er zutiefst verletzt und beschämt war, weil ich so scharf zu ihm war und ihm etwas vorgeworfen habe was seiner lebensphilosophie eigentlich fremd ist. (wobei er in diesem fall wirklich sehr mißverständlich kommuniziert).
außerdem weiß ich eigentlich dass er eine echt belastende lebenssituation hat.
warum verhalten sich gerade die leute scheiße, denen es scheiße geht???
damit provozieren sie nur andere, ihre scheiße auch noch bei einem abzuladen.
mir tut das echt leid, dass ich sein leid letztlich vergrößert habe. aus ärger.
dabei stehe ich nach wie vor zu dem inhalt, aber es hätte halt nicht vor allen leuten sein müssen, nicht in der schärfe usw. das ist das was mir aufrichtig leid tut...

wie seht ihr das mit der bewertung von richtig und falsch im zusammenleben?

stille